STOP МОШЕННИЧЕСКИМ ДОХОДАМ
Референдум в Швейцарии
Граждане Швейцарии на состоявшемся в воскресенье референдуме фактически признали миллионные зарплаты и огромные бонусы топ-менеджеров акционерных компаний и корпораций мошенническими доходами. Около 70 % участников референдума поддержали ограничение подобных выплат. Инициатива, с которой выступил предприниматель и беспартийный политик Томас Миндер, так и называлась: «Против мошенничества, наживы и нетрудовых доходов».
Теперь акционеры зарегистрированных в Швейцарии компаний, чьи акции торгуются на бирже, получат полномочия определять размеры заработной платы и других денежных вознаграждений руководителей высшего звена.
Обсуждение данной проблемы велось в Швейцарии уже несколько лет. Многие выражали недоумение: почему менеджеры сами себе выплачивают многие миллионы, вместо того чтобы увеличивать резервный фонд компаний или размеры дивидендов акционерам. А около двух лет назад разразился настоящий скандал. В отставку подал, как его называли, «самый дорогой менеджер Европы» Даниэль Васелла. В течение многих лет он занимал должности директора и президента швейцарского фармацевтического концерна «Новартис». В 2005 и 2006 годах Васелла получил «за оба портфеля» по 30 млн. франков (более 30 млн. долларов), в 2007 году – 33 млн. франков, в 2008 году его зарплата выросла до 40 млн. франков, а в 2009-м достигла 42 млн., что в 500 раз превышало сумму, которую зарабатывал рядовой сотрудник. Поставив такой европейский рекорд, Васелла, видимо, посчитал, что достаточно, – и решил покинуть пост директора, оставшись только президентом. При этом размер его выходного пособия (так называемого золотого парашюта) оказался просто запредельным – 72 млн. франков (78 млн. долларов).
Вот тогда-то возмущённые швейцарцы и решили остановить по существу узаконенный грабёж рядовых работников и акционеров. Общественный резонанс оказался столь велик, что Даниэль Васелла был вынужден вообще отказаться от выходного пособия. Но одним Васеллой дело уже не ограничилось – граждане Швейцарии вознамерились изменить порочную систему в принципе. И, как показывают результаты референдума, им это удалось. Даже несмотря на то, что правительство Швейцарии выступило против урезания расходов на «премиальные фонды» – мол, страна может потерять привлекательность для высокооплачиваемых иностранных специалистов. Теперь швейцарским властям придётся считаться с народным волеизъявлением.
Характерно, что в разгар мирового кризиса, когда швейцарцы развернули общественную компанию против незаработанных и незаслуженных сверхдоходов, в России ситуация складывалась прямо противоположная. Скажем, в 2009 году Газпром поставил рекорд по падению добычи, при этом выплаты правлению корпорации выросли по сравнению с предыдущим годом на 25 % – до 1,044 млрд. рублей. У рядовых россиян, которые, к слову, обеспечены гораздо хуже рядовых швейцарцев, это вызывало не меньшее возмущение. Но увы, в отличие от Швейцарии возмущение не вылилось ни в какие конкретные действия и результаты. «15–17 миллионов рублей на человека в год – не очень большие бонусы, можно было бы и больше платить», – не без цинизма ответил недовольным тогдашний вице-спикер Госдумы единоросс Валерий Язев.
И теперь, когда в Швейцарии, где у народа есть возможность участвовать в управлении государством, нетрудовые сверхдоходы ограничивают, в России, где закреплённое в конституции право на референдум реализовать практически невозможно, и без того огромные бонусы только растут.
По данным Forbes, на первом месте в списке самых высокооплачиваемых руководителей компаний России расположился глава правления группы ВТБ Андрей Костин. Его доход за 2011 год был оценен экспертами в 30 млн. долларов. За ним идут руководители Газпрома и Роснефти Алексей Миллер и Игорь Сечин, чей доход составил по 25 млн. долларов на каждого. Доход главы Сбербанка Германа Грефа, занявшего четвёртое место, достиг 15 млн. долларов.
До лучших времён Даниэля Васеллы они ещё недотягивают. Но это пока. А скоро, судя по всему, догонят и перегонят. Ведь, как сообщает всё тот же Forbes, по сравнению с 2011 годом выплаты топ-менеджерам в нефтегазовой отрасли увеличились на 16 %, банковским руководителям – на 31 %.
И если у Васеллы и его коллег из швейцарских корпораций «золотых парашютов» больше не имеется, то у российских топ-менеджеров и с парашютами, и с самолётами, и с яхтами на нетрудовые (по швейцарским меркам, но не по стандартам путинской РФ) доходы – всё в полном порядке.
Павел СВИРИДОВ
«Советская Россия» № 24, 5.03.2013 г.
http://www.sovross.ru/
