Союз Защиты Прав Трудящихся
В среднем обычный человек проводит половину своей активной части жизни на работе. К сожалению, зачастую условия наемного труда граждан не соответствуют: ни нормам Трудового Кодекса Российской Федерации, ни даже общечеловеческим, моральным понятиям достойного труда и соразмерной ему заработной платы. В цехах, в магазинах, на фабриках людей как и в дореволюционной России штрафуют за малейшие дисциплинарные нарушения (можно привести множество подобных примеров один из наиболее ярких это крупный мебельный цех в городе Томск «Огийко и Ко»). В случае, когда люди работают на мелких частников, 90 % из граждан трудятся либо за серую зарплату, либо вообще официально не трудоустроены. Подобная история часто повторяется и на более крупных предприятиях. Встает вопрос, о каких социальных гарантиях может думать человек без пенсионного и медицинского страхования, и о какой пенсии можно думать, когда отчисления идут с официальной заработной платы, которая как правила равна либо едва превышает один МРОТ!?